Расчет декретного пособия в 2018 году
В 2018 году правила исчисления пособия по беременности и родам не меняются, алгоритм расчета остается тот же, однако меняются минимальная и максимальная граница для величины декретной выплаты. Ниже представлены основные правила расчета, рассмотрен пример. Также вы можете воспользоваться бесплатным онлайн калькулятором декретного пособия, с помощью которого расчет можно проводить в отношении отпуск по беременности, который начинается в 2018 году.
Если в декрет вы уходит в 2017 году, то воспользуйтесь для вычисления этим онлайн калькулятором.
Что меняется в 2018 году:
- предельные базы для страховых отчислений — нужно использовать значения для 2016 и 2017 года (718000 и 755000 соответственно), данное изменение влияет на размер максимально возможного пособия, оно в 2018 году составит 282 493 руб.;
- МРОТ — его также ожидает повышение с 1 января, причем достаточно существенно до 9489 руб., данный показатель влияет на минимальный размер декретных, который в 2018 году составит 43675,80 руб.
Правила расчета декретной выплаты в 2018 году
Никаких изменений в алгоритме расчета пособия по беременности с 1 января не зафиксировано, поэтому принципы вычислений остаются прежними:
- расчетные мероприятия проводятся за двухгодичный период, именуемый расчетным — берутся 2 года перед годом выхода в декрет;
- общая заработанная сумма за первый расчетный год (2016) ограничивается предельным значением в 718000 руб., за второй расчетный год (2017) — 755000 руб., больше этих значений в расчете не участвует, не нужно включать в расчет те начисления, с которых работодатель не заплатил страховые взносы в связи с материнством;
- по-прежнему исключаются из общего числа календарных дней двухгодичного периода те промежутки, когда с дохода не было отчислений на ВНиМ по тарифу 2.9% (пребывание в нетрудоспособном состоянии, периоды прошлого декрета и отпуска до 1.5 лет предыдущего малыша);
- средний дневной заработок, который нужно рассчитать с помощью деления двухгодичного заработка на отработанные дни, должен быть больше минимального и меньше максимального дневного заработка, в этом случае, его можно использовать в расчете пособия по беременности и родам (в 2018 году он должен быть больше 311,97 и меньше 2017,81);
- размер декретной выплаты определяется путем умножения среднего заработка за день на число дней отпуска;
- при наличии районного коэффициента на него увеличивается вычисленная выплата по беременности и родам.
Калькулятор для онлайн расчета
Заполните поля калькулятора данными о продолжительности декрета, исключаемых днях, годовых заработках. Калькулятор возможно применять, когда отпуск по беременности начинается в 2018 году.
Формулы для расчета
Пособие по беременности и родам:
Пос. = СДЗ * Д,
- СДЗ — дневной заработок в среднем;
- Д — декретные дни (140 или 194).
Средний дневной заработок:
СДЗ = (ГЗ1 + ГЗ2) / (КД — ИД),
- ГЗ — годовой заработок за 1-й и 2-й расчетные годы (не более 718000 для 2016г. и 755000 для 2017г.);
- КД — число календарных дней двухгодичного периода (731 для декрета в 2018 году);
- ИД — исключаемые дни.
Минимальное и максимальное пособие в 2018 году
Минимальные показатели считаются по формулам:
Минимальный дневной заработок для пособия = МРОТ * 24мес. / 730 = 9489*24/730 = 311,97
Минимальные декретные = 311,97*140 = 43675,80.
Максимальные показатели рассчитываются по формулам:
- Максимальный дневной заработок = (715000 + 755000) / 730 = 2017,81.
- Максимальные декретные = 2017,81 * 140 = 282 493.
Проводя расчет декретного пособия, необходимо вычисленный СДЗ сравнивать с минимальным и максимальным ограничением:
- если он меньше минимального — пособие равно 43675,80;
- если он больше максимального — пособие равно 282493.
Когда декретные считаются по МРОТ
Предусмотрены 2 случая, когда выплата считается по МРОТ:
- стаж меньше полугода;
- дневной доход женщины меньше минимального среднего дневного заработка.
Примеры расчета пособия пособия по беременности и родам в 2018 году
Рассмотрим вычисление декретной выплаты на трех примерах:
- первый — когда средний заработок находится в установленных пределах;
- второй — когда он меньше минимального;
- третий — когда он больше максимального.
Пример 1:
Сотрудница направляется в декрет 18 марта 2018 года на 140 дней. В 2016 году была на больничном 20 дней.
Выплаты:
- за 2016 год — 629т.р.;
- за 2017 год — 770т.р. (учитываем только 755т.р. — в пределах базы).
Расчет:
- СДЗ = (629000 + 755000) / (731 — 20) = 1946,55.
- Сравниваем с минимальным СДЗ: 1946,55 > 311,97;
- Сравниваем с максимальным СДЗ: 1946,55 < 2017,81;
- Пособие = 1946,55 * 140 = 272517,58.
Пример 2:
Сотрудница выходит в отпуск по беременности и родам в апреле 2018 года на 140 дней. В 2017 году — больничный 32 дня.
Выплаты:
- за 2016 — отсутствуют (не работала);
- за 2017 — 210 т.р.
Расчет:
- СДЗ = (0 + 210000) / (731 — 32) = 300,43.
- Сравниваем с минимальным СДЗ: 300,43 < 311,97;
- Пособие = 311,97 * 140 = 43675,80.
Пример 3:
Декрет сотрудницы начинается в мае 2018 года. Исключаемые периоды — 22 дня больничных.
Выплаты:
- за 2016 — 710т.р.;
- за 2017 — 730т.р.
Расчет:
- СДЗ = (710000 + 730000) / (731 — 22) = 2031,03
- Сравниваем с минимальным: 2031,03 > 311,97;
- Сравниваем с максимальным: 2031,03 > 2017,81.
- Пособие = 2017,81 * 140 = 282 493.
Вопросы и ответы
Вопрос 1: В 2018 году сотрудница уходит в отпуск по беременности с очередным ребенком. В 2016 году она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком и работала неполный день. Можно ли данный период исключить из расчета?
Ответ: Да, можно исключить из расчета пособия период, когда женщина была в отпуске по уходу за ребенком и работала неполный день.
Вопрос 2: Женщина работала на полставке на двух должностях у одного работодателя. Как ей рассчитать декретные? Нужно ли учитывать заработок с обеих должностей? Нужно ли уменьшать пособие, так как женщина работал на полставки?
Ответ: Да, нужно брать заработок по обеим должностям в расчет. Вычисления проводятся по стандартным правилам, уменьшения пособия с учетом ставки не делается.
Вопрос 3: У меня не было дохода в 2016 году, в 2017 устроилась на работу в феврале 2017, заработала — 320000 руб. В 2018 году декрет начинается в июле. Будет ли учтен доход 2018 года, ведь в 2016 я не работала?
Ответ: Заработок для расчета берется за 2016 и 2017 год, тот факт, что вы не были трудоустроены в 2016 году ничего не меняет. Пособия = (0 + 320000) / 731 * 140 = 61286 руб. (если не было больничных).
У вас остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже и получите бесплатный ответ эксперта!