Заявление на материальную помощь при рождении ребенка



Материальная помощь — это вид финансовой поддержки, которую работодатель может оказать по собственному желанию. Работодатель может самостоятельно проявить инициативу в данном вопросе, также просьба о предоставлении денежной помощи может исходить из работника организации в форме заявления. В данной статье предлагаем скачать образец заявления на оказание материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Как правило, работодатель помогает финансово работнику в случае, когда у того наступают жизненные события, требующие значительных денежных расходов — это может быть рождение ребенка, свадьба, смерть близкого человека, болезнь или иные события. Подобная поддержка сотрудников развивает у них лояльное отношение к работодателю и уважение к руководству.

Скачать образец заявления на материальную помощи при смерти родственника.

Многие организации, особенно крупные и уважающие свой персонал, разрабатывают внутренний локальный акт, в котором закрепляются случаи оказания материальной помощи, а также ее размер. В таких случаях работодатель обязан выплатить установленную сумму работнику. Если же такого внутреннего документа нет, то право оказать работнику помощь или отказать в ней остается за руководителем организации.

При рождении ребенка родители имеются право на получение выплаты от государства — это единовременное пособие при рождении ребенка, в 2016 году его размер составляет 15512 рублей, ежегодно данная сумма индексируется. Для получения пособия нужно обратиться к работодателю с таким заявлением.

Также родители имеют право на ежемесячную господдержку в форме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, его получают также у работодателя за счет ФСС, для получения пособия нужно писать заявление такого образца.

Помимо указанных государственных пособий, работник, в семье которого родился ребенок, может попросить предоставить ему финансовую помощь безвозмездного характера от лица организации работодателя.

Как написать заявление на материальную помощь в связи с рождением ребенка

Бланк заявления составляется по тому же принципу, что и все прочие заявительные документы. В верхней части должно быть обращение к лицу, представляющему интересы организации работодателя, например, к директору или генеральному директору, или лицу, ответственному за данные вопросы в компании.

Далее приводится персональные данные о заявителе — ФИО и должность.

Далее указывается название бумаги, после чего приводится текст в форме просьбы.

Просьба должна содержать желание работника получить материальную помощь в определенном размере, лучше указать, на какую именно денежную сумму рассчитывает заявитель. Если она прописана во внутренней локальной документации фирмы, то следует указывать ее. Если же она не прописана, то можно написать любую сумму на усмотрением заявителя. Работодатель вправе удовлетворить просьбу, выплатив ожидаемую сумму или меньшую, либо отказать.

Для пояснения необходимости материальной помощи следует обозначить причину — рождение ребенка, указать дату рождения и имя ребенка. В подтверждение можно приложить копию свидетельства, полученного в ЗАГСе по факту регистрации ребенка.

Заявление заверяется подписью просителя и передаче по месту назначения.

Скачать бесплатно образец

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2018 Для бухгалтера ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru