Заявление на отпуск без сохранения зарплаты



Отпуск без сохранения заработной платы представляет собой выходные дни в определенном количестве, за которые работник не получает оплаты. Для получения отпуска без содержания от работника требуется написать заявление, к которому при необходимости прикладывается документация, подтверждающая право на отпуск.

В статье предлагаем скачать образец заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Это самостоятельный вид отпуска, предоставляемый отдельно от основного оплачиваемого. Работодатель обязан оформить отпуск, если работник входит в особую категорию граждан, для которой положен отпуск без сохранения зарплаты, длительностью, оговоренной ТК РФ. Также работодатель обязан предоставить отпуск, если наступает подходящий повод для этого, определенный в качестве основания для предоставления отпуска без содержания в соответствии с ТК РФ и внутренними документами компании.

Во всех прочих случаях вопрос предоставления отпуска за свой счет решается руководителем в индивидуальном порядке, в зависимости от текущего рабочего процесса, загруженности, наличия замещающих лиц и других факторов. Немаловажную роль играет причина, указанная работником в заявлении.

Другие образцы заявлений на отпуск:

Как написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты

В заявлении пишется личная просьба сотрудника оформить выходные дни без сохранения заработной платы в определенном количестве, необходимом заявителю. В дополнение к просьбе указывается причина в необходимости отпуска за свой счет.

Работник должен понимать, что работодатель вправе отказать в оформлении отпуска без сохранении зарплаты, если на то не будет серьезных оснований. Чтобы повысить шансы на получение положительного решения, рекомендуется указывать значимую уважительную причину.

Если работодатель одобрит заявление работника, то на его основании будет составлен приказ, можно использовать приказ на отпуск Т-6, в котором в разделе Б нужно обозначить наименование отпуска и его длительность в календарных днях.

Заявление заверяется личной подписью заявителя, сам текст лучше писать вручную. Данное право касается всех заявительных документов личного характера.

Заявление нужно адресовать руководителю организации, указав его данные, а также дополнив сведениями о себе.

Отпускные за предоставленные выходные дни начислены не будут, при этом основной оплачиваемый отпуск сохраняется в полном объеме для работника.

Скачать бесплатно образец

Заявление на отпуск без сохранения зарплаты образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2018 Для бухгалтера ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru