Заявление о переносе отпуска по графику



График отпусков — это документ унифицированной формы Т-7, который составляется каждый год для распределения периодов основного трудового оплачиваемого отпуска в течение года. Работник должен пойти в отпуск с той даты, которая указана в графике.

За несколько дней до обозначенной в графике даты работник пишется заявление о предоставлении отпуска. Если по какой-либо причине требуется перенести отпуск, то для этого нужно документальное обоснование. В графике имеется графа для внесения изменения относительно даты начала отпускного периода, но внести корректировки можно только при наличии оправдательной бумаги.

Пожелания по переносу отпуска могут исходить от работника или от руководства организации. Если инициатор — работник, который по каким-либо личным потребностям хочет пойти в отпуск в другое время, то ему нужно написать заявление на имя директора организации с просьбой о переносе отпуска с указанием причины для переноса. Руководитель индивидуально решает вопрос о возможности переноса отпуска, на его решение может повлиять должность работника, его заменимость, уважительность причины, особенности текущей рабочей и производственной деятельности. Работодатель вправе как удовлетворить просьбу работника, так и отказать ему. В последнем случае работник не имеет право самовольно уходить в отпуск не по графику.

Если инициатор переноса — работодатель, то обычно от него в устной или письменной форме исходит предложение перенести отпуск. Если предложение устное, и работник согласен, то от последнего требуется заявление о согласии на перенос отпуска. Если предложение письменное и в нем работник поставил свою подпись в знак согласия, то заявление можно не писать.

В статье предлагаем скачать образец заявления о переносе отпуска по графику.

Если требуется продлить отпуск в связи с наступившим больничным, то заявление составляется по такому образцу.

Как написать заявление о переносе отпуска по графику?

Бланк заявления оформляется в стандартном порядке — справа вверху данные о руководителе организации в дательном падеже, его должность и название компании. Чуть ниже в родительном падеже указывается ФИО работника.

Далее пишется наименование бумаги и текст. В тексте пишется либо просьба перенести отпуск по графику с одной даты на другую, либо согласие на перенос. При этом нужно четко указать, на какую дату нужно перенести оплачиваемый трудовой отпуск работника.

При необходимости можно указать причину такой необходимости, в частности от причины зависит решение работодателя об удовлетворении просьбы работника, когда инициатором переноса выступает сам будущий отпускник.

Заявление заверяется подписью работника, рядом ставится дата.

Запись в график вносится на основании приказа, составленного на основании одобренного заявления работника.

То есть для того, чтобы изменить период предоставления отпуска в графике Т-7, нужно получить обоюдное согласие обеих сторон. Только при наличии добровольного согласия, возможен перенос. Если одна из сторон не согласна, то изменения не могут быть внесены.

Скачать бесплатно образец

Заявление о переносе отпуска по графику образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2018 Для бухгалтера ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru