Заявление работодателю о назначении пособия на погребение

Для получения пособия на погребение работнику следует обратиться к работодателю с заявлением, в котором высказывается просьба назначить обозначенное пособие в связи с определенной причиной. Образец заявления о назначении пособия на погребение предлагаем скачать ниже.

Согласно абз.3 п.2 ст.10 Закона от 12.01.1996 №8-ФЗ выплату социального пособия для погребения производят в день обращения заявителя или лица, его представляющего, к руководителю предприятия в двух случаях

  • если умерший являлся на момент смерти сотрудником данного предприятия и был застрахован на основаниях обязательного социального страхования (страховой случай согласно п.5 ч.2 ст.1.3 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ);
  • по факту смерти несовершеннолетних членов семьи работника.

По ст.287 п.1 ч.1, ст.2 Закона №255-ФЗ и п.2 ст.10 Закона №8-ФЗ пособие может быть получено внешним совместителем, если работник трудился параллельно на другом предприятии по совместительству.

Как оформить заявление на пособие на погребение

Возможность выплаты пособия наступает на основании предоставления следующих документов:

  1. Заявления супруга, родственника или прочего лица, которое приняло на себя обязательства по погребению.

Заявление может составляться в произвольной форме, где следует указать личные данные заявителя, ФИО умершего работника, законное основание на выплату, дату, подпись. В бланке заявления также нужно обозначить список всех прилагаемых основных документов с их регистрационными данными, в том числе подтверждающих материнство (отцовство) по отношению к умершему несовершеннолетнему сотруднику. Необходимо добавить номер и дату выдачи доверенности представителя, если таковой выступает от имени заявителя.

  1. Справки ЗАГСа, подтверждающей факт смерти. Справка требуема исключительно для осуществления выплаты пособия на погребение. Оригинал документа необходимо оставить у работодателя.
  2. Свидетельства о смерти. Данный документ потребуется для будущего урегулирования юридических моментов, связанных с процедурой вступления родственников в наследство, возврата долгов покойного, если таковые имеются и пр. Работодателю это свидетельство потребно для издания соответствующего приказа о наступлении прекращения трудовых взаимоотношений с умершим сотрудником, начисления ему суммы, связанной с окончательным расчетом (остаток зарплаты, компенсации за неиспользованные дни отпуска и т.д.).
  3. Справки об отсутствии выплаты по основному месту работы в случае обращения с заявлением от внешнего совместителя за пособием на погребение.

Нюансы назначения пособия на погребения в случае смерти сотрудника за рубежом

Если смерть работника происходит на территории иного государства, то выплату пособия на погребение осуществляют из средств, принадлежащих ФСС организации, в которой осуществлял трудовую деятельность умерший гражданин. Перечень документов, прикладываемых к заявлению на выплату пособия и выданный компетентными органами иностранного государства, требует процесса легализации в РФ, кроме случаев нахождения страны в числе, подпадающем под положения Гаагской конвенции 05.10.1961. Эти документы требуют проставления апостиля. Если на свидетельстве о смерти имеет место быть апостиль, в этом случае в одноименной справке из ЗАГСа нет необходимости. Если гражданин умер за границей, а получение справки не представляется возможным, законодательная база РФ не запрещает подтверждение смерти соответствующим свидетельством.

Пример оформления заявления

Заявление о назначении пособия на погребение образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2018 Для бухгалтера ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru