Заявление в детский сад на отпуск ребенка

Возможна ситуация, когда ребенок временно забирается из детского сада, например, на время отпуска родителей. Чтобы место в садике сохранилось за ребенком, требуется известить об этом заведующую с помощью заявления о сохранении места на время отпуска, образец такого заявления предлагаем скачать ниже.

Регламентирование вопроса с помощью законодательных актов, связанное с процессом обеспечения сохранности места в детском саду, не осуществляется. Поэтому разрешение ситуации требует индивидуального подхода в каждом конкретном случае. Как правило, особых затруднений данный вопрос не вызывает и разрешается с помощью подачи соответствующего заявления.

Существует ряд причин, побуждающих инициирование применения заявления на сохранение места в детском саду, а именно:

• в случае болезни ребенка, которому в соответствии с медицинскими рекомендациями следует определенный период находиться дома или проходить стационарное лечение в конкретном учреждении;
• когда родителям необходимо отбывать в отпуск, что подразумевает совместную поездку с ребенком;
• временный отъезд, связанный с возникновением иных серьезных поводов.

Какие документы подавать с заявлением?

Во избежание возникновения определенного рода затруднительных ситуаций, связанных с необходимостью отбывания ребенка из детского сада на некоторое время, к заявлению будет уместным приложение конкретных подтверждающих документов, таких как:

• справки из учреждения здравоохранительной сферы;
• больничного листа или его копии, официально оформленных или заверенных соответственно;
• документа, предоставляемого работодателем, с целью подтверждения факта предоставления родителям отпуска.

Как написать заявление о сохранении места в детском саду

Для подготовки данного документа наличия типового бланка не предусмотрено, но имеет место конкретный перечень условий, подлежащих указанию в текстовой части заявления.

Следует указывать информацию о следующих моментах:

• полном наименование учреждения, в котором состоит ребенок;
• личных данных заявителя, обладающего законным правом в отношении конкретного ребенка;
• инициалах и должности лица, в адрес которого производится подготовка и подача заявления;
• основаниях, согласно которым потребуется выполнение действия по фиксации штатного места за ребенком, намеченным к отбытию в течение определенного времени;
• перечне прилагаемых документов, подлежащего перечислению в нижнем поле на бланке.

Заявление закрепляется с помощью личной подписи заявляющей стороны с обозначением даты подготовки документа.

О спорных моментах

Если со стороны ответственного лица детского сада исходит отказ, направленный на отсутствие сохранности запрашиваемого места, то при таком случае не следует утилизировать заявление. Оно проявит полезность в дальнейшем при отстаивании своих прав в судебных или иных инстанциях. В варианте с отсутствием возможности, ввиду определенного рода причин, в личном посещении детского сада, заявление следует направить адресату по почте в виде заказного письма.

Важным аспектом, влияющим на принятие положительного решения уполномоченного руководителя садика о сохранении места за ребенком на время отпуска или по иной причине, является обозначение срока, на который требуется отсутствие ребенка и сохранение места. Как правило период, равный 2-4 неделям, не побуждает ни к каким спорным моментам и иногда не требует предоставления подтверждающих документов.

Образец оформления

Заявление о сохранении места в детском саду за ребенком на время отпуска — скачать.